Kolme vinkkiä onnistuneisiin henkilöstökuviin
Henkilöstökuvat ovat tärkeä osa yrityksen visuaalista ilmettä ja brändiä. Ne kertovat yrityksen arvoista ja kulttuurista sekä luovat luotettavan ensivaikutelman asiakkaille ja yhteistyökumppaneille. Mutta miten yrityksen päättäjänä varmistat, että henkilöstökuvat onnistuvat? Tässä kolme vinkkiä, joilla saat kuvauksista kaiken irti!
1. Valitse kuvaaja, joka luo mukavan ilmapiirin
Hyvä valmistautuminen on onnistuneen kuvauksen perusta. Valitse kuvaaja, jonka tyylistä pidät ja jonka tyylin koet sopivan yrityksellesi. Oma tyylini on raikkaan vaalea, joka antaa yritykselle ammattimaisen ja luotettavan ilmeen.
Kuvaustilanteessa rento ja mukava ilmapiiri auttaa saamaan luonnollisia ja itsevarmoja ilmeitä. Työntekijöiltä ei tarvita valmistautumista tai näyttelijänlahjoja – ammattikuvaajana ohjaan! Olen jakanut työntekijöiden kanssa useita hauskoja hetkiä, jossa ujoimmatkin innostuvat mukaan!
Saat minulta simppelit vinkit jaettavaksi työntekijoille pukeutumiseen yms. mutta jokainen saa tulla omana itsenään kuviin. Jos joku on huolissaan juuri kuvauspäivänä ilmestyneestä finnistä yms, niin ei hätää, poistan ne aina!
2. Järjestä kuvaukset toimitiloissanne, jossa kaikki saavat olla omia itsejään
Suosittelen järjestämään kuvaukset omissa toimitiloissa, jolloin henkilökunnan aikaa ei mene kuvauksissa käyntiin, vaan he voivat pujahtaa kuvattavaksi heille sopivana hetkenä. Toimitilojen ei tarvitse olla isot tai hienot – tärkeintä on, että ympäristö ei vie huomiota henkilöstöstä, vaan korostaa heidän rooliaan osana yritystä. Voin tuoda kuvauksiin myös valkoisen kuljetettavan taustan, mikäli tarvitsette vaihtelua miljöötaustoihin,
3. Hyödynnä kuvaukset myös markkinointikuviin
Vaikka ammattimaiset henkilöstökuvat tuovat esiin yrityksen yhtenäisyyttä, suosittelen kuvausten hyödyntämistä myös markkinointikäyttöön. Tätä varten voimme ottaa fiiliskuvia, jotka toimivat loistavasti niin markkinoinnissa, somessa, nettisivuilla kuin tuomaan esiin myös työnantajakuvaa. Tätä varten tarjoan myös pienen räätälöidyn lisäpaketin.
Bonusvinkki isoille yrityksille
Mikäli työntekijöitä on paljon, kannattaa kuvaaja ottaa paikalle yhdeksi tai muutamaksi kokonaiseksi päiväksi päivähinnoittelulla. Tämä on aina kustannustehokkaampaa ja vähentää myös kuvausaikojen sumplintaa isossa joukossa. Tämä on toiminut loistavasti innostamaan myös ne henkilöt kuvattavaksi, jotka ovat aluksi meinanneet jättää kuvaukset välistä.. Näihin räätälöin hinnan aina tapauskohtaisesti.
Hyvin suunnitellut ja toteutetut henkilöstökuvat ovat sijoitus, joka maksaa itsensä takaisin moninkertaisesti. Ne eivät ole vain kuvia, vaan viesti siitä, keitä yrityksessänne työskentelee ja mitä te edustatte. Panostamalla yksityiskohtiin, kuvaajaan ja oikeanlaiseen tunnelmaan varmistatte, että kuvat heijastavat yrityksenne parhaita puolia.
Lähde rohkeasti toteuttamaan kuvauksia ja luo ilme, joka jää mieleen!